Ce débat est actuellement vif dans notre promotion. En pleine recherche de stage, la plupart d'entre nous hésite à mettre une photo d'identité sur notre CV. On parle de plus en plus de CV anonyme, de discrimination à stopper. Il est à l'heure actuelle interdit à un département de Ressources Humaines de demander une photo, cela peut paraître normal. Doit-on de nôtre côté nous imposer cette contrainte de ne pas mettre de photo ?

Personnellement je ne suis pas pour la photo d'identité, mais qu'en pensez-vous ?